12月15日，学院领导班子召开主题教育调研成果交流座谈暨典型案例剖析会。

主题教育开展以来，院领导班子认真落实党中央关于大兴调查研究的决策部署和省委工作要求，坚持理论与实践相结合、学习与调研相贯通，确定两个典型案例开展解剖式调研，班子成员每人领衔一个课题深入调研，弘扬“四下基层”传统，采取召开座谈会、发放调查问卷、现场摸查、个别访谈等方式，突出问题导向，察实情、找症结、解难题，调研工作取得阶段性成效。

会上，领导班子成员分别对学院“四好”党支部建设、铁路企业职工培训、清廉校园建设、高技能人才基地建设、校园安全构建等工作进行了调研成果交流。同时，围绕影响学院发展的1个正面和1个反面案例，进行复盘剖析，解剖麻雀，举一反三，提炼总结推动工作落实的方法和举措。大家一致认为，通过调查研究、成果交流和案例研讨，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟更加深入，对学院攻坚克难促发展的认识更加深化，对制约学院高质量发展的问题剖析更有针对性，对推进高质量发展的路径思考更加精准。

会议要求，全体党员领导干部要提高政治站位，传承发扬调查研究这个“传家宝”，践行习近平总书记关于调查研究的重要论述，结合学院实际，将调查研究作为深入开展主题教育的“先手棋”，努力在做深做实做细上下功夫。要深化成果转化，切实做好调查研究“后半篇文章”，把调查研究作为转变工作作风、密切联系群众的重要途径；对调研中发现的问题短板、提出的对策建议加强梳理分析，实行清单化管理，督促整改落实，使调查研究融入到学院招生、就业、培训、教学、管理、服务各项工作之中，努力形成更多解难题、破瓶颈、闯新路的真招实招硬招，让调研成果真正从“纸上”落到“地上”，成为推动学院工作高质量发展的重要支撑。

学院各党支部书记和有关部门负责人参加会议。